Los más graves problemas de la comunicación radican en que las personas no saben escuchar, algunas personas no escuchan al otro por estar pendientes de lo que le van a responder, no dejan concluir las ideas e interrumpen el mensaje para dar su opinión sin que el interlocutor haya terminado. Un buen líder busca puntos en común con la gente, y eso sólo lo logra desarrollando una buena capacidad para escucharlos.
Gloria Naranjo, la ingeniera barranquillera que recientemente fue destacada por el medio Bloomberg Línea como una de las cien personas más innovadoras de América Latina.
Conformar buenos equipos de trabajo, requiere mucho más que carisma, autoridad, dirección o jefatura. Para ello se deben fomentar valores soportados en confianza, respeto, buen ejemplo, cordialidad, cortesía y mucha consideración con el esfuerzo compartido.
Jameneí recordó que su país negoció con la nación norteamericana “hace años, se alcanzó un acuerdo, pero los americanos lo rompieron”.
La química, profesora titular de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) Sede Bogotá, recibió el Latin American Women in Chemistry Awards en la categoría de ‘Liderazgo en la Academia’, en la que se destaca con más de 80 artículos publicados en revistas indexadas, participación en más de 34 proyectos de investigación y casi 4.000 citaciones relacionadas con su experiencia en química de alimentos.