Los empleados del HUS aseguran que la absorción de los entes de salud pública de Sucre no ha sido beneficiosa en ningún aspecto.
La búsqueda de habilidades blandas o soft skills, está lejos de ser un capricho por parte de los referentes de recursos humanos, por el contrario, se trata de un factor esencial, que decide quiénes son contratados y quiénes no.
<p>La Ley 2101 de 2021, que establece la reducción de la jornada laboral. determina que toda vez que esta se implemente, un empleador está exento de otorgar esos beneficios.</p>
Al parecer, el club cubrirá los gastos de más de 500 colaboradores.
De acuerdo con el Dane, la tasa de desempleo para el trimestre analizado disminuyó 2,7 puntos porcentuales, pasando de 11,2 % en 2022 a 8,5 % en 2023.