Son 45.000 cupos que se ofrecen tanto a colombianos como extranjeros para ser parte de estos programas.
De acuerdo con la entidad, esta ampliación obedece a una actualización en la clasificación de empleos basada en estándares internacionales.
Es necesario un enfoque más equilibrado que contemple incentivos para la contratación formal, respetando las dinámicas del mercado laboral colombiano, en el que la informalidad sigue siendo un reto estructural.
Los puestos disponibles cuentan con contratos a término fijo o bajo modalidad de prestación de servicios
Más de 20 puntos físicos estarán disponibles para la inscripción de los diferentes programas del Sena hasta el 8 de septiembre.