A medida que vamos creciendo, nos vamos convirtiendo en líderes para otros, como padres, amigos, docentes, compañeros y colegas, donde repetimos con ellos, consciente o inconscientemente, lo que aprendimos de nuestros primeros líderes, por eso, una forma de agradecer y seguir creciendo es valorar esa influencia.
Este reconocimiento busca visibilizar la trayectoria de mujeres que han generado incidencia política significativa en Colombia para inspirar a una nueva generación de jóvenes.
En medio del foro de la Ocde, uno de los conversatorios abordó la importancia del liderazgo femenino para construir comunidades resilientes, inclusivas y competitivas.
Los empleados necesitan actuar sobre seguro y estar convencidos que las tareas deben realizarse en pro de la visión o propósito de la organización. Adicionalmente, un líder es persuasivo, no simplemente da órdenes. Generalmente las personas trabajan mas eficientemente y con mejor ánimo si están convencidas de que lo que están haciendo es lo que toca hacer.
La tarea para Colombia va más allá de creer que el sector público o unos dirigentes van a resolver los problemas integralmente. El reto está en liderar, inspirar y darle a la ciudadanía la posibilidad de verse en un proyecto colectivo de forma incluyente.