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Liderazgo
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Viceministro de Educación Superior destaca liderazgo de Unicórdoba en transformación territorial
El funcionario destacó avances en internacionalización, cooperación, relaciones interinstitucionales y proyectos estratégicos de gran impacto.
El ring
El día que entendamos que el objetivo no es ganarle al otro sino dejar un mejor país para nuestros hijos, la política dejará de ser ruido y volverá a ser lo que debería: liderazgo al servicio de la gente.
El liderazgo de Miguel Uribe Turbay
Su estilo de liderazgo mostraba accesibilidad y empatía, manteniendo un contacto permanente con la gente a través de encuentros comunitarios y diálogos abiertos en barrios.
El poder de invertir en la gente
Cuando se invierte debidamente en el liderazgo de las personas, se construye una sólida comunidad, capaz de construir sueños en común, se fortalece la confianza y se bloquea el miedo, y eso, más que cualquier política, es lo que hace sostenible en el tiempo el verdadero desarrollo.
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¿Por qué los empleados no hacen lo que se les pide y cómo lograr que lo hagan?
Los empleados necesitan actuar sobre seguro y estar convencidos que las tareas deben realizarse en pro de la visión o propósito de la organización. Adicionalmente, un líder es persuasivo, no simplemente da órdenes. Generalmente las personas trabajan mas eficientemente y con mejor ánimo si están convencidas de que lo que están haciendo es lo que toca hacer.
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