El proceso de selección ofrece oportunidades en todos los niveles jerárquicos y en distintas regiones del país. Las inscripciones se realizarán a través de la plataforma SIMO en dos modalidades: concurso de ascenso y concurso abierto.
Profesiones que demandan una fuerte conexión humana, como la medicina, tendrían mayor resistencia al reemplazo.
Hace tres días fue lanzado oficialmente el programa que tiene más de 50 beneficios para los jóvenes con edades entre los 18 y 28 años.
De acuerdo con los anuncios del alcalde Yahir Acuña, a partir de la próxima semana se empezarán a evidenciar los beneficios del ambicioso programa.
La compañía financiera señaló que hay 109 cargos comerciales y administrativos.