El presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, alertó sobre los derechos y beneficios de los trabajadores que se ponen en peligro con la reforma pensional. Señaló que para el 90 % de los trabajadores se pone el riesgo el flujo de ahorro si el proyecto queda como fue aprobado en primer debate.
{"titulo":"Reforma pensional se aprobará, afirmó el presidente de Colpensiones","enlace":"https://www.elheraldo.co/economia/reforma-pensional-se-aprobara-afirmo-el-presidente-de-colpensiones-1009193"}
'Al dividir el pilar contributivo en dos y obligar a que las cotizaciones correspondientes a los 3 primeros salarios mínimos vayan a Colpensiones, lleva a que la porción de la cotización correspondiente a esos salarios deje de ser propiedad individual', detalla Montenegro en un análisis en el que también se presentan propuestas para mejorar el proyecto de reforma.
'El gremio identifica algunos aspectos de fondo que están en riesgo y sobre los que llamamos la atención para que en las siguientes etapas de discusión en el Congreso sean analizados ampliamente y de forma objetiva, pues este proyecto es trascendental para todos. Consideramos que existe un riesgo para los derechos que los trabajadores tienen hoy día, se puedan ver afectados en la etapa de vejez', aseguró el dirigente gremial.
{"titulo":"Atender a quienes no se pensionan con recursos de política social: ANDI","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/reforma-pensional-presidente-de-la-andi-dijo-que-se-debe-atender-quienes-no-se-pensionan"}
Recordó que desde hace 15 años Asofondos ha insistido en la necesidad de una reforma al sistema de protección de la vejez 'para adaptarlo a la dramática transición demográfica, para que millones más tengan una pensión o un ingreso en su etapa de vejez, para eliminar la inequidad del régimen público, y para hacer financieramente sostenible en el tiempo este régimen'.
Indicó que dentro de los 94 artículos aprobados en esta primera fase del trámite del proyecto, se destacan como aspectos positivos como que formaliza y amplía el pilar solidari, integra en un solo sistema los dos regímenes existentes, pero necesita ajustes adicionales, limita los subsidios a las pensiones altas (aunque no los elimina) y tiene enfoque de género, que permitirá avanzar en subsanar la discriminación del sistema hacia las mujeres.
Otros riesgos de la reforma
Asofondos asegura que se pierde la libertad de elección, ya que el artículo 18 obliga a que los primeros 3 salarios mínimos solamente puedan ser administrados por Colpensiones, y solo quienes estén por encima de ese ingreso, que es la minoría de la población, podrán elegir.
Agrega que los trabajadores ya no podrán heredar sus ahorros, es decir, no podrán elegir la modalidad de pensión en la que el saldo de su cuenta quede como herencia a sus hijos mayores de edad u otros familiares hasta quinto grado de consanguinidad.
{"titulo":"Niegan recusaciones contra senadores que votan la reforma pensional","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/niegan-recusaciones-contra-senadores-que-votan-la-reforma-pensional-del-gobierno-petro"}
También se elimina la posibilidad que tienen los trabajadores de pensionarse antes de cumplir la edad de pensión si cuentan con el capital suficiente. Esta opción, que hoy es un derecho, es cada vez más apreciada por las nuevas generaciones.
El proyecto golpea la generación de ahorro previsional y, como consecuencia, el ahorro macroeconómico del país. Por efecto del artículo 24, 'estimamos que solo una quinta parte de las contribuciones serán ahorradas y el resto se irá al fondo común a pagar las pensiones de quienes ya están pensionados en Colpensiones', afirma Montenegro.
{"titulo":"Aprueban cotización obligatoria de hasta 3 salarios mínimos en Colpensiones","enlace":"https://www.elheraldo.co/politica/reforma-pensional-aprueban-que-coticen-en-colpensiones-hasta-los-3-salarios-minimos-1008309"}
El gremio dice que el fondo común propuesto, por ser un sistema de reparto, no es sostenible en el tiempo debido a la drástica transición demográfica que vive el país.
'Mientras que los países en el mundo fortalecen el ahorro, en Colombia nos movemos en la dirección contraria. El ahorro acumulado, hoy en unos $372 billones, equivalente a un 25% del PIB, caerá a 10% hacia 2050. Además, como consecuencia del menor ahorro y de los subsidios remanentes, aumentará el pasivo pensional con serias consecuencias fiscales', plantea el gremio.
Igualmente llama la atención sobre el fondo de ahorro público, que no tiene un blindaje de protección en el articulado. La historia de los fondos públicos es que pueden ser desahorrados fácilmente, poniendo en riesgo la financiación de todas las pensiones. Esa ha sido la historia del Fonpet, del FNA y de cualquier fondo público.
Las propuestas
Asofondos plantea que el ahorro sea un principio fundamental y que se ajuste el pilar semicontributivo.
'Como quedó el proyecto, un trabajador que cotizó sobre un salario mínimo recibirá solo unos 90 mil pesos mensuales, mientras que con una AFP recibiría 202 mil pesos', señala.
Se plantea eliminar subsidios a los trabajadores con ingresos altos.
Con la reforma todas las pensiones que se liquiden sobre más de 3 salarios mínimos reciben un subsidio cercano a los $400 millones. Estos subsidios no se deben otorgar a los ingresos altos y, por eso, cuanto menor sea el umbral, menor será el subsidio. Con un sistema basado fundamentalmente en el ahorro el subsidio para los ingresos altos desaparece.
En este sentido, es de tener en cuenta las repercusiones que esta decisión tiene, pues a más alto el umbral, mayor será el costo fiscal y, por ende, mayor será la deuda futura. Varios expertos, como el Comité Autónomo de la Regla Fiscal y Fedesarrollo coinciden en este punto.
Reitera que debe primar la libertad de elegir.
