Compartir:

Las pruebas psicotécnicas se han convertido en una herramienta esencial para evaluar la idoneidad de los candidatos. Estas pruebas permiten a los empleadores medir habilidades, rasgos de personalidad y competencias específicas, ayudando a seleccionar al candidato que mejor se adapte a las exigencias del puesto.

(Terpel está contratando analistas y asistentes en Bogotá y alrededores)

Según estadísticas, más del 60 por ciento de las empresas en Colombia utilizan pruebas psicotécnicas como parte de su proceso de selección.

(¿Es mujer y busca trabajo? Llega el programa Mujeres a la construcción)

Si está buscando trabajo, no dude en acceder y registrarse a Empleos El Heraldo para convertirse en un candidato visible ante más de 150 empresas.