Compartir:
Por:  Redacción ELHERALDO.CO

Con el desarrollo de la tecnología y las telecomunicaciones las empresas han abierto un gran mercado para el trabajo remoto o hibrido. Aproximadamente 300 vacantes se están sorteando bajo alternativas distintas a la presencial y cada vez son más los candidatos a empleo que buscan flexibilidad en cuanto al modelo presencial clásico.