El ahorro de costos, tiempo en desplazamientos y la poca posibilidad de dividir mejor las tareas son algunas de las razones por las que las personas prefieren un trabajo que sea flexible en cuanto al modelo de trabajo, es decir, si es presencial, híbrido o remoto.
Una encuesta realizada por Magneto, líder de empleabilidad en Colombia, reveló que el 85 por ciento de las personas afirmaron poder hacer su trabajo desde casa. Sin embargo, solo el 11 por ciento está bajo esa modalidad.
Si está buscando vacantes laborales que pueda desarrollar de forma virtual o híbrida, estos son algunos de los trabajos pueden ser de su interés:
Director comercial Empresarial-TCC
Se busca una persona íntegra, cálida, experta y apasionada por las ventas para desempeñarse como director(a) comercial cuya responsabilidad principal será liderar y desarrollar la fuerza comercial del canal B2B, garantizando la implementación estrategias comerciales y de mercado, con el fin de asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas.
Requisitos
