La Alcaldía de Cartagena, a través de la Oficina Asesora de Control Disciplinario, formuló pliego de cargos contra un docente que, para la época de los hechos, se encontraba vinculado a la Institución Educativa de Bayunca.
Contra el educador se abrió una investigación disciplinaria en atención a un informe de servidor público presentado en el año 2017 por las directivas del colegio a la Secretaría de Educación Distrital, en donde se alertó sobre presuntas irregularidades cometidas por el maestro, quien, al parecer, en el ejercicio de sus funciones habría incurrido en la conducta penal punible tipificada como 'acoso sexual' contra dos estudiantes de bachillerado del plantel educativo.
Ante la gravedad de la queja y con el fin de verificar la ocurrencia de los hechos, se determinó por parte de la Oficina Asesora de Control Disciplinario adelantar las actuaciones legales pertinentes conducentes a establecer la existencia de una falta disciplinaria, ordenando la apertura de una indagación preliminar que derivó en una investigación formal en el 2018 al encontrar elementos probatorios sólidos que validaban el reporte presentado y en el que se denunciaba la presunta actuación irregular del hoy investigado.
Luego de un extenso análisis de las pruebas testimoniales y documentales allegadas, se procedió por el despacho dirigido por la abogada, María Victoria Olier, dio por terminado la fase investigativa del proceso en junio del año en curso, por lo que procedió a formular pliego de cargos contra el docente, siendo su conducta calificada de manera provisional como 'Gravísima' a título de 'Dolo' en conformidad con lo señalado en el artículo 43 de la Ley 734 del 2002.
'El docente, al parecer ejerció su poder de jerarquía y mando para la comisión de los hechos, puesto que al ejercer su labor como docente mantenía el control de la voluntad de las estudiantes(…) la presunta conducta del docente merece un reproche disciplinario, teniendo en cuenta que las estudiantes tuvieron que ser sometidas a un tratamiento psicológico, y el disciplinado debió ser trasladado a otra Institución Educativa para evitar un daño irremediable', se expresa en algunos apartes del auto de pliego de cargos.
El investigado dispone de un término de 10 días, a partir de la notificación del auto de pliego de cargos, para presentar descargos y solicitar o aportar pruebas conducentes para su defensa.
Las acciones adelantadas por la Oficina Asesora de Control Disciplinario se encuentran enmarcadas en los lineamientos establecidos en el pilar 'Cartagena Transparente' del Plan de Desarrollo 'Salvemos Juntos a Cartagena, Por una Cartagena Libre y Resiliente 2020-2023'.
