En el Atlántico, las mujeres están dejando una huella cada vez más fuerte en el mundo empresarial. Su participación en la economía regional ha crecido de manera significativa, convirtiéndose en un pilar clave para la generación de empleo y el fortalecimiento del tejido productivo.
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Según la Cámara de Comercio de Barranquilla, durante 2024 un total de 16.726 mujeres realizaron la matrícula o renovación de su registro mercantil, lo que refleja un panorama alentador para el emprendimiento femenino en el departamento.
Mujeres con registro mercantil
De acuerdo con las cifras de la entidad, 12.886 mujeres renovaron su registro mercantil, lo que indica que han logrado mantener sus negocios en funcionamiento, mientras que otras 3.840 decidieron dar el primer paso y emprender nuevas iniciativas productivas.
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Estos datos representan el 47% del total de registros de personas naturales, lo que confirma la creciente influencia femenina en el ámbito empresarial local.
Generación de empleo y liderazgo femenino
El impacto de las empresas lideradas por mujeres va mucho más allá de los números: también se traduce en oportunidades laborales. Se estima que 170.680 mujeres trabajan en empresas registradas en la Cámara de Comercio de Barranquilla, y de ellas, 78.362 ocupan cargos directivos.
Las microempresas son el corazón del ecosistema empresarial femenino en la región, representando el 72% de los negocios que emplean mujeres. Les siguen las pequeñas empresas con el 19%, las medianas con el 5% y las grandes con el 4%.
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Esta misma tendencia se mantiene en los cargos directivos: el 77% de las mujeres líderes está al frente de microempresas, el 16% en pequeñas, el 4% en medianas y el 3% en grandes compañías.
En cuanto a los sectores donde más mujeres tienen presencia laboral, el comercio encabeza la lista con un 23% del total de empleadas, seguido de las actividades profesionales, científicas y técnicas (14%) y las actividades inmobiliarias (8%).
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Por su parte, los subsectores con mayor número de mujeres en cargos directivos son el comercio (33%), las actividades profesionales, científicas y técnicas (10%) y los servicios de comida y alojamiento (7%).
Liderazgo femenino: Un pilar del crecimiento económico
Manuel Fernández Ariza, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla, resaltó la importancia del liderazgo femenino en la economía del Atlántico. Para él, el hecho de que más de 75.000 mujeres ocupen posiciones directivas demuestra el impacto de su participación en la competitividad y el desarrollo de la región.
Para fortalecer aún más este liderazgo, la Cámara de Comercio ha implementado diversas estrategias enfocadas en capacitar, financiar y conectar a las empresarias con nuevos mercados.
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Estas iniciativas buscan no solo consolidar sus negocios, sino también abrir más oportunidades para que las mujeres sigan escalando y contribuyendo al crecimiento económico del Atlántico y del país.
El creciente protagonismo de las mujeres en el sector empresarial del departamento es una señal de que la inclusión y el liderazgo femenino siguen ganando terreno. Con cada nuevo negocio que emprenden y cada decisión que toman en sus empresas, están construyendo un futuro más equitativo y próspero para la región.
