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Lista de motivos que justifican un despido laboral, según el Código Sustantivo del Trabajo
Conocerlos es clave para diferenciar entre una terminación legal y un despido injustificado.
¿Una empresa puede despedir a un empleado por algún escándalo fuera de la oficina?
En el reciente Festival Cordillera se presentó un hecho con dos trabajadores de una reputada empresa del sector salud.
Inseguridad, bloqueos y cierres viales, los flagelos de los camioneros en Colombia
Nidia Hernández, presidenta de este gremio, flagelos como la inseguridad, los bloqueos y los cierres viales han sido causantes de la inestabilidad de un sector que ya acumula pérdidas de $1,7 billones.
Absuelven a trabajador que recibió más de $600 millones de sueldo de su empresa por error y luego renunció
El empleado recibió un pago 330 veces mayor a su sueldo habitual.
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La Cámara de Comercio de Barranquilla impulsa la explosión de Sabor Barranquilla
Brindan respaldo a ocho empresas del Clúster Agroalimentos que cuentan con su stand.
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“Reforma laboral ya comienza a impactar con altos costos la sostenibilidad de las empresas”: Fenalco
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‘Las intervenciones no pueden llevar a la liquidación de las empresas’: Gregorio Eljach
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