Un total de 46 comerciantes informales de combustibles en La Guajira y Cesar cuentan con emprendimientos propios que les permitirá dejer de ejercer esta actividad, gracias a un convenio de cooperación firmado entre el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de Minas y Energía (Minminas).
El programa abarca en total a 100 pimpineros de municipios fronterizos que se encuentran distribuidos en en los departamentos de Norte de Santander (39), La Guajira (29), Cesar (17) y Arauca (15).
'La mayoría de estos proyectos están relacionados con los sectores de servicios, comercio y alimentos y permitirán la generación de cerca de 200 empleos, entre directos e indirectos, para que estas familias cuenten con una fuente formal para la generación de sus ingresos. De esta forma, este programa contribuye a los ejes de legalidad, emprendimiento y equidad que impulsamos desde el Gobierno Nacional, beneficiando, especialmente, a los departamentos de zonas de frontera', aseguró el viceministro de Energía, Miguel Lotero.
El proceso de reconversión socio laboral de los vendedores informales de hidrocarburos inició con la invitación a esta población a participar en una maratón de emprendimientos por cada territorio, a través de la cual se seleccionaron los participantes que mostraron unas competencias más sólidas para emprender e ideas con potencial de escalabilidad y réplica.
La implementación de estos proyectos de trabajo generará 149 empleos directos y 42 empleos indirectos.
Para hacer realidad estos emprendimientos y como parte del convenio entre el Minenergía y el PNUD, las personas beneficiarias, a través de la Ruta Travesía Emprendedora, recibieron formación en habilidades blandas/esenciales y duras; y fortalecimiento de las ideas de negocio en áreas de mercadeo, comercialización, contabilidad, finanzas, operaciones, organización y tecnologías de la información.
El proceso también contó con etapas de capitalización de las unidades de negocio por hasta $10 millones cada una (insumos, materia prima y capital de trabajo no reembolsable) y de seguimiento y acompañamiento a las unidades de negocio desarrolladas.
