La Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Porvenir está celebrando 30 años de servicio; 30 años de estar acompañando a los colombianos y a sus familias en la consolidación de sus metas de ahorro y aportar al crecimiento de Colombia.
Tres décadas en las que la AFP Porvenir ha trabajado en la consolidación y administración del futuro pensional de sus afiliados, bajo criterios de rentabilidad, seguridad y transparencia; hoy cuenta con 13 millones 200 mil afiliados, más de 110 mil pensionados y administra cerca de $190 billones.
Miguel Largacha Martínez, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, señala que: 'en estos 30 años nos hemos comprometido con el desarrollo del país y continuaremos focalizando nuestra estrategia en inversiones que permitan el desarrollo de Colombia, a través del respaldo de diferentes sectores que fortalezcan la generación de empleo', dijo el directivo.
Sostenibilidad e innovación
Son 30 años en los que Porvenir se ha comprometido con el desarrollo del país, robusteciendo el proceso de inversiones a través del desarrollo de una política de inversión responsable, en la que se incorporan factores ambientales, sociales y de Gobierno Corporativo (ASG) a las decisiones de inversión.
'En los siguientes años también lo haremos, y por ello nos focalizaremos en inversiones que generen retorno para nuestros afiliados. Porque los recursos del ahorro de más de 13 millones 200 mil colombianos y de más de 100 mil pensionados, están empleados para desarrollar a Colombia, para que el motor del crecimiento económico favorezca a todos y cada uno de nosotros', afirma Miguel Largacha Martínez.
Pero no solamente la sostenibilidad es la que ha permitido mantener a Porvenir durante tres décadas como la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías líder en el mercado colombiano, la innovación también ha sido factor fundamental para el logro de las metas trazadas.
'Porvenir estará presente en la vida de todos nuestros afiliados y pensionados 24 horas al día, siete días a la semana y 365 días al año. Eso es innovación y seguiremos avanzando en ese camino en los siguientes 30 años', puntualizó Miguel Largacha Martínez.
Transformación digital
La transformación digital en Porvenir ha sido desde siempre un compromiso. En 30 años ha alcanzado hitos importantes en su estrategia de evolución e innovación, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y posicionarse como una compañía digital.
Por ello, la AFP ha puesto en marcha la automatización de sus procesos Core, ofreciendo a sus afiliados servicios 100% digitales como la solicitud de pensión, el retiro de cesantías y la plataforma de afiliación digital Porvenir Clic, que ha logrado que más de 130.000 afiliaciones se realicen de forma electrónica.
También implementó su WhatsApp Empresarial, siendo el primer Fondo de Pensiones en poner en marcha este canal de comunicación; y para agilizar la atención en sus oficinas, lanzó los Puntos Digitales en sus instalaciones.
Acompañamiento a los jubilados
Más allá de los beneficios pensionales que entrega la AFP y del acompañamiento que ofrece a sus afiliados que llegan a su etapa de retiro, Porvenir en 30 años ha buscado incidir positivamente en la cotidianidad de los adultos mayores. Actualmente el 99% del total de los pensionados del Fondo están bancarizados, recibiendo el pago de su mesada pensional por abono en cuenta y de manera anticipada.
La importancia de brindar acompañamiento integral a los pensionados en esta etapa de su vida y reforzar la filosofía de mantenerse activos es un pilar fundamental para la AFP. Por ello, cuenta con la Comunidad del Pensionado, una plataforma especialmente diseñada para esta población, que ofrece programas de formación, entretenimiento, bienestar y emprendimiento.
