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Tras el naufragio de la reforma laboral en la comisión séptima del Senado a la República, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, indicó que el Gobierno va a “expedir nueve decretos reglamentarios” del proyecto de ley.

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“El escenario que nos han planteado es el de la consulta popular. Actualmente estamos revisando nueve decretos con la Secretaría Jurídica de la Presidencia, lo que demuestra la firme intención del Gobierno de avanzar en la reforma, a pesar de las dificultades políticas. La Comisión ha bloqueado muchas de las iniciativas, lo que ha limitado la posibilidad de avanzar en una discusión productiva. Vamos a expedir 9 decretos reglamentarios de esta reforma”, explicó a los medios de comunicación.

@MintrabajoCol

Sin embargo, horas después, Sanguino compartió un video en redes sociales en el que aclaró que los decretos no corresponden con los que está examinando la Secretaria Jurídica de la Presidencia

“Aclaramos que esos borradores de decreto no corresponden con los que está examinando la Secretaria Jurídica de la Presidencia, y sobre los cuales se pronunciará, de manera definitiva, el presidente Gustavo Petro”, dijo a través de un video publicado en X.

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Además, aseguró que dichos borradores de decreto corresponden a “algunas ideas que buscaban ser reglamentadas desde este ministerio en el año 2024″.

“Estos borradores de decreto, por lo que hemos examinado, corresponden a algunas ideas que buscaban ser reglamentadas desde este ministerio en el año 2024″, explicó.

“Los decretos que vamos a producir en los próximos días serán el resultado de lo que hemos elaborado recientemente en el Ministerio del Trabajo, que pasaran por el examen jurídico en la Casa de Nariño y que tendrán la firma del presidente de la República y del ministro de trabajo”, agregó el funcionario.

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En defensa de la reforma laboral

Frente a los cuestionamientos que recaen sobre el articulado, aseveró que “al contrario de lo que dicen, que esta reforma promueve la informalidad, esta reforma trae medidas para formalizar a las madres comunitarias, a los trabajadores del PAE, a los trabajadores del servicio de transporte de pasajeros, a los periodistas, los deportistas, los trabajadores del arte y la cultura”.

Acerca de las críticas por la aparente inconstitucionalidad de la norma, dijo que “hay por lo menos 500 leyes ordinarias que reglamentan y desarrollan derechos fundamentales en la Constitución, incluso la anterior reforma laboral, la de Uribe, es una ley ordinaria y no estatutaria”.

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Y concluyó el ministro en su exposición ante la célula legislativa: “Claro que a los empresarios y al sector productivo hay que apoyarlos para que generen empleo, por supuesto, eso lo enseñó Keynes, y nosotros somos keynesianos del Siglo XXI, porque hay variables de cambio climático y un estado de bienestar del Siglo XXI, no con asistencialismo para disminuir la desigualdad generada por las políticas neoliberales”.