La Policía Nacional anunció una convocatoria para 24.820 jóvenes que busquen definir su situación militar como auxiliar de Policía y 400 vacantes laborales para oficiales de la institución.
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Así mismo, abrirán 11.000 oportunidades de empleo para jóvenes que quieran ser patrulleros de Policía, con el fin de “garantizar la seguridad y asistencia efectiva a la ciudadanía”.
La convocatoria es liderada por la Dirección de Incorporación de la Policía Nacional, que anunció que serán ocho procesos los que se realizarán durante este año para vincular a miles de jóvenes a la institución.
Los oficiales que están interesados en las vacantes deben tener en cuenta que como requisito principal les piden ser bachilleres o profesionales de cualquier programa de pregrado.
Sobre los beneficios de las mencionadas vacantes, la Policía destacó que los seleccionados “gozarán de una estabilidad laboral con acceso a programas de formación continua, salarios competitivos y la oportunidad de contribuir al desarrollo de la Nación”.
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Agregó que los jóvenes que se incorporen a la institución “se formarán en las escuelas de policía del país, conectados con la construcción de un entorno personal, familiar y profesional, encaminado al desarrollo de conocimientos que los forjará como seres humanos empáticos, críticos y autónomos”.
Requisitos
Para todas las vacantes de la Policía hay unos requisitos generales que deben cumplir quienes se encuentren interesados en participar en la convocatoria.
- Ser colombiano de nacimiento.
- No haber sido condenado penalmente, ni estar vinculado formalmente a investigaciones por violaciones a Derechos Humanos.
- No tener antecedentes disciplinarios o fiscales vigentes.
- No contar con multas vigentes en el Registro Nacional de Medidas Correctivas.
En ese sentido, la Policía invitó a los jóvenes del país a que participen en estas convocatorias. Para obtener información sobre los requisitos, las fechas de apertura y los procedimientos, los interesados pueden consultar la página web www.policia.gov.co
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También pueden acercarse a los grupos de incorporación más cercanos a su lugar de residencia.
