Pacto por el trabajo decente
Este concepto, además de buscar las garantías en términos de Derechos Humanos, precisa entornos amables, sanos (físicos, como psicológicos), libre de acoso o discriminación para las personas. Sin embargo, los desafíos sociales involucran múltiples retos de competitividad en el mercado laboral. Por tanto, es vital la concientización de las organizaciones para ofrecer condiciones de trabajo que les aseguren tener el talento humano idóneo y feliz a su lado, con el cual podrán enfrentar los rápidos cambios del entorno y sobrevivir en un mercado globalizado.
