Este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, por este motivo se llevó a cabo en Barranquilla el foro “Liderazgo Femenino que Transforma”, un evento que reunió a destacadas lideresas comprometidas con la responsabilidad social, la equidad y el respeto por la vida y la sociedad.
Este encuentro destacó el papel fundamental de las mujeres en la transformación social y la promoción de la igualdad, ofreciendo un espacio para compartir experiencias y conocimientos en la lucha por un futuro más justo y equitativo.
En la apertura del encuentro, la gerente de Ciudad de la Alcaldía de Barranquilla, Ana María Aljure, destacó la contribución y lucha diaria de las mujeres en diversos sectores para lograr la equidad de género y crear oportunidades.
Enfatizó en la responsabilidad que se tiene hacia las nuevas generaciones para que no tengan miedo de asumir retos, así como la importancia de entender las dificultades que enfrentan muchas mujeres en roles de cuidadoras y en el hogar.
Además, mencionó el programa “Incluyete Más”, que busca apoyar a personas con discapacidad y a sus cuidadoras, resaltando que el 89 % de estas cuidadoras son mujeres.
“Cuando las mujeres nos unimos hacemos cosas inigualables. Necesitamos que se diga garantizando el derecho de todas las mujeres y en eso es lo que debemos seguir trabajando”, dijo Aljure.
Comentó sobre la importancia de la educación y la preparación en el camino hacia el éxito, compartiendo su experiencia personal desde que se unió a la Alcaldía de Barranquilla en 2008. Destacó su compromiso y dedicación por transformar vidas, especialmente de mujeres, enfatizando que su labor va más allá de dar oportunidades, buscando participación y apoyo.
“A nosotras toda la vida nos ponen deberes y obligaciones, pero nadie nos reconoce derechos ni libertades. Necesitamos que las futuras generaciones sientan que sí se puede lograr todas las cosas”, expresó Aljure.
Se rompe el paradigma
Durante el panel ‘Rompiendo techos de Cristal: mujeres en el poder público, empresarial y tecnología’, moderado por la directora de El HERALDO, Erika Fontalvo, se mostró la necesidad de reivindicar las luchas que ha tenido el público femenino.
Fontalvo subrayó la importancia de la educación de calidad y el empoderamiento femenino para competir en el mercado laboral y lograr una sociedad más igualitaria. Además, mencionó que la tecnología también juega un papel crucial en este proceso.
“Debemos asumir riesgos porque definitivamente es la forma de cambiar nuestras vida desde nuestro entorno familiar y laboral que muchas veces son muy nocivos. En cualquier caso debemos persistir en esta sociedad tan cambiante”, expresó la directora del diario líder en la costa.
Su mensaje también se centró en la importancia de ser asertivos al comunicar mensajes, especialmente en contextos familiares y laborales, donde la falta de comunicación puede generar conflictos. Aseveró que aunque a veces es necesario hablar con la comunidad, estas conversaciones pueden no ser bien recibidas.
“La clave está en encontrar formas de mejorar el clima en estos espacios para evitar tensiones y promover un ambiente más armonioso”, agregó.
Luz Stella Murgas, Presidenta de Naturgas, mencionó que para ella el liderazgo se desarrolla a través de la experiencia y la formación, no es algo innato. También sostuvo que es fundamental estudiar e investigar para crecer en el entorno empresarial.
En su caso personal, el pertenecer en el sector de petróleo y gas, el aprendizaje técnico y el trabajo en equipo son esenciales para formar líderes.
“La responsabilidad y el conocimiento compartido del equipo, sin importar el género, son clave para aprovechar al máximo las oportunidades y experiencias de cada miembro. Uno decide de manera directo qué camino toma”, remarcó Murgas.
Habló también sobre la necesidad de establecer acuerdos y la relevancia del liderazgo y el propósito en alcanzar objetivos, así como la importancia de reconocer las limitaciones individuales en ese proceso.
“El mundo va ser cambiante ahora y en el futuro porque esa es la condición del ser humano por lo que es importante analizar lo que pueda suceder para tomar las decisiones que deban tomarse”, indicó Murgas.
Marjorie Zúñiga, Magistrada de la Corte Suprema, reflexionó sobre la construcción del liderazgo femenino, que a menudo enfrenta barreras invisibles, como los “techos de cristal” y otros obstáculos que dificultan la participación protagónica de las mujeres.
Asimismo, señaló que el concepto de liderazgo sigue estando asociado a un ideal masculino, lo que complica aún más la visibilidad y aceptación del liderazgo femenino en diversos espacios.
María del Mar Vélez, Fundadora y CEO de Crack The Code, abordó la importancia de la autoconfianza y las oportunidades para los jóvenes, especialmente las mujeres, en la educación y el emprendimiento.
Compartió su experiencia en el sector tecnológico y destacó que muchas niñas y adolescentes enfrentan estigmas que limitan su percepción de sus habilidades, especialmente en matemáticas y ciencias. Resaltó, además, la influencia de los padres y la sociedad en la formación de estas creencias y propone que es fundamental fomentar la autoconfianza en las niñas desde una edad temprana, brindándoles referentes positivos en diversas industrias para demostrar que pueden ser exitosas en cualquier campo.
“La clave es que deben ser alentadas a pedir lo que merecen y a creer en su capacidad para alcanzar sus metas. Creo que es fundamental que desde chiquitas analicemos cómo nos han ido formando para ser resiliencia y ágiles al resolver problemas que se van a presentar. Desde mi experiencia con niñas es indispensable enseñarles a poner límites” concluyó.
Uniendo fuerzas
La primera dama del Distrito, Katia Nule, destacó su compromiso con empoderar a las mujeres de la ciudad.
En la misma línea, enfatizó que desde la Alcaldía de Barranquilla se vienen implementando estrategias para ayudar a empoderar a las mujeres barranquilleras desde la educación.
Nule contó que, en colaboración con la Oficina de la Mujer, se trabaja en impulsar emprendimientos para beneficiara mujeres en diversas áreas como maquillaje, peluquería y decoración. Estos proyectos buscan fomentar el empoderamiento económico y la autonomía.
“La importancia de crear buenos momentos y relaciones es clave para mantenerse recargada y enfocada en el crecimiento personal y profesional”, afirmó la primera dama de la capital del Atlántico.
A su turno, Liliana Borrero, primera gestora del Atlántico, comentó sobre la importancia de formar equipos femeninos y resaltó la necesidad de escuchar a la comunidad para comprender sus necesidades y mejorar el trabajo realizado.
“El empoderamiento económico es una fortaleza, pero aún existen dificultades y brechas en las oportunidades para las mujeres. Aunque hay desafíos, es importante reconocer las situaciones y avances en el grupo”, aseveró Borrero.
Recordó que tras cuatro años de esfuerzo, las artesanías del Atlántico lograron reconocimiento internacional, destacándose en 19 países y en plataformas de alto valor, lo que fue motivo de gran celebración el año pasado debido al éxito alcanzado.
